全职妈妈是世界上最辛苦的职业之一。家里所有事无巨细的事情都要参与，扫地做饭，辅导孩子，管理财政，看好老公，照顾老人…
这一切还没有回报。
就像曹云金与唐菀离婚的事情一样，结婚时是“我养你”，成为全职妈妈后就变成“我养的你”。
怀孕生孩子期间都能被曹云金认为“结婚以来男方养家，女方无收入”！
一、全职妈妈年薪多少？
全职妈妈跟世界上其他职业无异，偏偏就由于不是雇佣关系，没有报酬，导致社会主流认知都是家庭妇女不能产生经济贡献。
从保险公司的判断来看，全职妈妈风险定级在2级，却针对全职妈妈能报的保额进行了限制。
比如有些意外险，普通职业能买50万保额，全职妈妈只能买10万。比如有些寿险，普通职业能买150万保额，全职妈妈只能买50万。
公平吗？
全职妈妈很多时候比互联网圈的996还要辛苦，他们是707，早上7点开始操心家里大大小小的事，到晚上12点，全年无休。
这份辛苦的职业让在外打拼的男同胞回来试试？996的工作强度都不一样能抗的下来，那为什么保险产品们要保持一致的歧视呢？
因为全职妈妈没有收入。
如果我们稍微思考一下就会发现，真相并不是如此。
全职妈妈对社会的经济贡献，根本不体现在实质性的金钱上。
以一个合格的职场员工来看一下全职妈妈的工作内容，你会给她多少年薪？
身兼育儿师、家政保姆、厨师、财务管理师、心理咨询师，每天工作时间远远超过8个小时，算上加班时间，年薪15万不过分吧？
换个角度说，如果一个合格的全职妈妈不干了，跑去外面找一份月薪4000的工作，你得花多少钱才能请一个（或几个）心灵手巧、充满爱心的职业人士去完成以上内容？
全职妈妈作为一个复合型职业，提供的更隐形的经济价值：对于家庭稳定性、成长性的贡献。社会是由一个个良好的家庭组成的，每一个良好的家庭都离不开全职妈妈的全力支撑。
她们更应该被理解和尊重。
众所周知，全职妈妈的费用一般都是丈夫给的。处于施与金钱一方的男性，永远处在一个经济地位的高处。当然也不排除有女性掌握家庭财政大权的，但最终觉得这个经济的源头，还是男性。
女性需要更多安全感。
二、全职妈妈更需要保险
这种安全感不光是丈夫给的温暖和爱，也需要用实实在在的保险产品来表达。那既然存在一些保险产品歧视的情况下，全职妈妈应该如何选择自己的保险呢？
下面听学姐给你分析分析：
（1）国家医保是基础
无论是男女老少，买保险之前一定要先购买国家医保，这是国家福利，是基本保障。
（2）重疾险+医疗险
疾病带来的经济风险是最常见的，解决疾病风险就需要重疾险和医疗险的搭配。
医疗险一年只需要几百块钱，就有上百万的医疗报销额度。生了大病也不用担心医疗费用和医疗资源的问题。
重疾险则是补偿因病造成的财务损失，全职妈妈要是生病了，小孩老人总得请人照顾吧？
如果预算宽裕，建议重疾险买终身，如果预算紧张，买定期到70岁也可以。保额确保要达到50万。
（3）寿险
虽然说寿险一般是给家庭经济支柱购买的。但正常情况下，应该给全职妈妈也留一份定期寿险的预算，可以考虑给自己父母的赡养责任。
（4）意外险
全职妈妈出门买菜、送孩子上下学，都有一定的意外风险。这里也可以补充一点保额，尽量挑选对全职妈妈没有保额限制的产品。
三、全职妈妈的方案参考
基础型女性保障方案适合预算偏低的家庭，能以较低的价格获得基础保障，避免重大疾病对家庭财务造成严重冲击。
在基础型保障上更换了重疾险，延长到终身保障，能附加癌症二次赔付，保障更充足，适合收入中等偏上的全职妈妈。
完善版的重疾险能赔付6次，保障更全面，同时把寿险额度也提高到了70岁，适合预算比较充足的家庭购买。
以上的方案仅供参考，里面的产品有同类或者更好的都可以进行替换，目的是为了给大家提供一个价格上的参考。
这样一套方案完成后，一个30岁全职妈妈需要花多少钱呢？
以基础型为例，每年只需要3624元左右，分摊到每个月只需要302元，还不如许多男同胞一个月的烟钱。
最后，学姐不希望再听到类似于“全职妈妈没必要买保险的言论了”，你不尊重自己的价值和贡献，又怎么期待别人来尊重呢？
爱自己，从保险做起！
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