小秋阳说保险-北辰
“若是我与公司同事打架,因此是医保赔付,还是工伤险赔付?”
“当我们去香港澳门旅游时生病了,同时医保有是可以异地报销的,那这种情况是否也能用医保报销呢?”
“我是退役军人,旧伤复发了,听说还能用工伤险赔?”
......
医保跟工伤险虽好,但是在某一小部分状况下,谁可以承当赔钱责任、有没有负担赔偿,都不是随意的。
学姐今天给大家唠唠,一些特殊情况下,若医保跟工伤险不能赔付,无人赔付。
“第三人”既可以说是个人,也可以是组织。
伤害如果是由第三个人侵权导致的,比如:打架斗殴导致受伤、交通肇事导致受伤等等。
医保不予报销因第三人侵权而造成的医疗费用,且费用由第三人全权负责。
但如果第三人(侵权人):有能力支付但拒不支付、没有能力,不能支付、暂时没能力,不能立即支付、逃逸,无法确定侵权人身份等等情况,则由医保先行垫付,之后再向侵权人追偿。
公共卫生的意思是政府以改善社会卫生条件,目的是预防控制传染病和其他流行疾病,提供的医疗服务让公民的卫生习惯得到良好培养,让文明健康生活方式成为常态。
公共卫生和人民群众的整体利益都是有联系的,所以是政府来负责这部分的工作。
如果是有关计划免疫,妇幼保健、应急救治、采供血以及传染病、慢性病、地方病的预防控制等的措施,政府都会免费提供给城乡居民。
报销的时候不用我们的个人医保,比如今年的新冠肺炎疫情,治疗的钱都是国家帮我们给的。
这里我们所探讨的境外,我国以外的其他国家除外,,我国香港,澳门,台湾这三个地方也包含在内。
医疗费用的报销是有地域限制的,这些地方产生的医疗费用,医保报销不了。
这个规定理解起来很容易,就是为了有医疗费用能够同时被医保与工伤险报销做好准备,这样就不能抓住政策的漏洞,导致报销两次了。
在上班期间,是因突发疾病死亡或者是说48小时之内抢救无效死亡的,都可以让工伤险赔付。
这里的工作时间是指,由法律或单位定的那段时间,加班加点时间也在内。
这里的工作岗位的意思是,职工在日常工作中所待的工作岗位,另外就是本单位上级派你去从事工作的岗位。
这里的突发疾病的含义是,上班期间突然发生的任何种类的疾病。
起算时间定为48小时这样一个范围,从医疗机构的初次接诊时间作为开始计算的时间。
由于这种行为尽管是与自己工作无直接关系的,但足够使得国家和社会发出倡议和保卫这种行为,由于上述行为而受伤的职工也有相应的补偿。
所谓的“维护国家利益、公共利益活动”,其含义就是,职工在国家利益、社会利益或者公共利益面临威胁的事件面前,在组织的带领下或自发进行的、为了尽量阻止或控制这种威胁及其可能引起的损失的行为。
《工伤保险条例》列举了“抢险救灾”的情形,凡是与抢险救灾性质类似的行为,都应该认定为属于维护国家利益和维护公共利益的行为。
例如,不特定主体为使国家、公共利益和他人的人身、财产和其他权利免受侵害而采取制止侵害的行为而受到的伤害,{也应该按照该项规定,将其认定为视同工伤。
学姐要再强调一下,在上面说的情况下,工作时间、地点、原因等条件不会约束关于工伤的认定。
军人“旧伤复发”的认定应当在协议医疗机构出具相应的医疗诊断的基础上,由具有认定权的工伤认定机构进行确认。
主要考虑的是,之前职工于军队服役期间,由于工作导致了负伤致残的情况,并按照军人的规定,各项待遇都享受到了,工伤保险制度所支付的,应该是在旧伤复发后的伤残军人身上新发生的费用和此后军人长期的生活待遇。
不管是由于哪种原因哪种情形,一旦是因为酗酒或者吸毒导致的意外受伤,医保、工伤都不包赔。
就算是用人单位安排导致的职工醉酒受到伤害也不给予保障。
要是是根据上面说三方面的才受的伤,那么医保和工伤都是不给予保障的。
{比如主动跟别人打架结果自己受伤了;自己主动碰瓷但是最后受的伤是真的;主动寻事挑衅后来真的受到殴打了,那都是不能进行赔付的。
职工在工作时间和工作场所内,由于犯罪或违反治安管理条例所产生的伤害,和自杀或自毁性质的残害行为,与工作之间的关系不是必然的,其一切后果应该是行为人自己负责。
从医保角度讲:因为这类行为是“蓄谋的”,因而从法律层面来看,这是骗保行为。因此医保也是不会保障的。
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以上就是我对 "工伤保险不能足额报销补牙费"的图文回答,望采纳!
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