大家好，我是你们的清华姐姐，“学霸说保险”创始人秋阳~
临近春节，相信不少打工人的假前综合症该发作了~
都在盘算着过年吃什么，去哪玩？
至于工作，咱节后再说，我不爱听。
但你要说年终奖，那我可就来劲了！
今年老板会给我发多少【年终奖】呢？
想想还是挺美好的！
不过话说回来，有没有人注意到年终奖的纳税方式呢？
它决定了到手后真正能拿到多少钱。
要知道，不同的计税方式下，年终奖到手的金额差别可是很大的。
这不，前段时间的年终奖个税新出了利好政策，咱们一起来瞧一瞧~
个税优惠政策延长
提到个人所得税，相信朋友们都听过这两个词：单独计税和合并计税。
单独计税：年终奖不并入月工资里计算，而是按月换算后对应税率单独计算。
合并计税：并入综合所得计税，也就是和平时的工资合并在一起计税。
其实早在之前，国家就曾发布过公告：
从2022年1月1日起，个人年终奖不再单独计税，应并入当年综合所得计算，缴纳个人所得税。
这意味着，对于大多数收入较高的朋友，到手的年终奖可能会大打折扣。
好在这事突然有了转机，国家考虑到咱打工人的经济压力，给我们送温暖来了！
有图有真相：
年终奖不计入当月工资薪金所得，实施按月换算单独计税的政策，延至2023年12月31日了。
这真是咱打工人的福音啊~
问题来了，想要真正充分利用国家税收优惠政策少交个税，应该如何选择呢？
哪种计税方式更划算？
先说结论，一般来说，单独计税适合工资比年终奖高的，合并计税适合全年工资相对少，年终奖较多的。
大多数普通人符合前者，可以选择此次国家延续的年终奖单独计税方式。
根据年终奖多少，算下来可以少交几百、几千乃至更多的个税。
当然这也不是绝对的，还是要根据个人的实际情况，具体算一算才知道。
举个例子，老周2021年工资收入为15万，年底时，老板给他发了3万作为年终奖。
这时，按照优惠政策来算，老周这3万元不计入当月工资薪金所得，而是按月单独计税。
30000÷12≈2500元，每月不到3000元。
如图月度税率表（不超过3000元），适用最低3%税率。
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，也就是30000*3%-0=900块。
此时老周的年终奖为30000－900=29100元。
另一种情况是年终奖并入综合所得计税，这就跟老周全年的工资水平有关了。
老周2021年综合收入为18万元，所以这3万块钱年终奖，对应的税率高达20%。
30000×20%=6000元，老周年终奖为30000－6000=24000元。
好家伙，相比之下，一下子到手年终奖少了5100元。
当然，也不是单独计税就一定最优。
再看这个例子：老王2021年工资收入只有4万元，而年终奖却有2万元。
老王选择将年终奖并入综合所得，因为目前个税起征点为6万元，他还未达到。
这样一来，他不用交一分钱税，显然比单独计税更划算。
单独计税要注意“临界点”
选择单独计算缴纳的朋友，一定要注意年终奖发放金额的限额。
因为多发1块钱，可能会导致多交税上千元！
这可不是危言耸听。不信，咱接着看：
假设老李今年的年终奖是36000元，他的同事老陈年终奖是36001元，两人都选择年终奖单独计税。
据前面的月度税率表，老李适用3%税率，需要交税36000×3%=1080元，到手年终奖34920元。
老陈则适用10%税率，需要交税约36001 ×10％－210＝3390.1元，到手年终奖32610.9元。
多发1元年终奖，到手反而少了2309.1元。
这就是年终奖收入刚好突破36000元所造成的。
所以年终奖单独计税要注意的临界点分别为3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元、96万元。
特别提醒：由于个税优惠政策直到2021年12月31日才正式通知延续，很多心急的小伙伴为了赶上末班车，选择了单独计税申报，而这不一定是最有利的。
在今年3-6月汇算清缴开始时，朋友们可以重新选择计税方式。
登录个税APP，选择某一种计税方式，看看最终汇算后的交税金额。
然后不要确认，返回再选择另一种计税方式，比较两种方式下，哪种税额更小，就选哪种。
最后，希望大家都能拿到年终大奖图片，过个幸福年！
我是秋阳，关注我，持续为你推送更多有用有趣的内容。
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