
小秋阳说保险-北辰
“我在公司里跟人打架了,是工伤险赔还是医保赔?”
“医保是可以异地报销的,但当我们去香港澳门旅游时生病了是否也能让医保报销呢?”
“我是退役军人,旧伤复发了,听说还能用工伤险赔?”
......
医保跟工伤险虽好,可是针对少数情况下,谁来承担赔付责任、是否能承担赔偿义务,都是有它们自己的规定的。
今天由我为朋友们讲解一下,一些特殊情况下,医保跟工伤险能不能赔付,由谁来赔付。
这里的“第三人”既可以指代个人,也可以指代组织。
伤害如果是由第三个人侵权导致的,比如:打架斗殴导致受伤、交通肇事导致受伤等等。
医保不予报销的情况有因第三人侵权而造成伤害产生的医疗费用,且费用由第三人全权负责。
但如果第三人(侵权人):有能力支付但拒不支付、没有能力,不能支付、暂时没能力,不能立即支付、逃逸,无法确定侵权人身份等等情况,则由医保先行垫付,之后再向侵权人追偿。
公共卫生是指政府以改善社会卫生条件,希望更好地预防控制传染病和其他流行疾病,养成良好的卫生习惯和文明的生活方式,提高人民群众的健康意识所提供的医疗服务。
公共卫生影响到人民群众的整体利益,所以提供的主体是政府。
要是出现计划免疫,妇幼保健、应急救治、采供血以及传染病、慢性病、地方病的预防控制等情况时,政府都是免费提供服务居民们的。
不用我们个人医保报销的,例如新冠肺炎疫情,就由国家帮我们给钱治疗。
这里我们所意识到的境外,除了我国以外的其他国家,,我国香港、澳门、台湾这三个地方也在其中。
我们医保的报销范围不包括在这些地方产生的医疗费用。
这个规定很好理解,为了防止发生医疗费时用两个保险同时报销,导致有人找到了政策存在的不足报销了两次。
这个范围在工作时间和工作岗位,如果是因为突发疾病或是因48小时之内抢救无效最后去世的,都可以由工伤险赔付。
对工作时间的要求是,由法律或单位定的那段时间,其中有加班加点时间。
这里的工作岗位的意思是,职工日常所在的工作岗位,还有一个是本单位领导指派从事工作的岗位。
这里的突发疾病指的是,突然发生的任何种类的疾病,时间是在上班期间。
“2天之内”也就是48小时内是作为起算时间,直接从医疗机构的初次接诊时间开始进行计算的。
这样的行为与工作虽无直接关系,不过值得被国家和社会所倡导和保护,职工由此受到的伤害应该得到相应的补偿。
所谓的“维护国家利益、公共利益活动”,指的是当职工在国家利益、社会利益或公共利益被威胁到的时候,有组织亦或是自发展开的、目的在于阻止或减小这些威胁及其可能造成损失的行为。
《工伤保险条例》列举了“抢险救灾”的情形,凡是与抢险救灾性质类似的行为,都应该认定为属于维护国家利益和维护公共利益的行为。
例如,不特定主体为使国家、公共利益和他人的人身、财产和其他权利免受侵害而采取制止侵害的行为而受到的伤害,{也应该按照该项规定,将其认定为视同工伤。
需要强调的是,在上述的情况下,工作时间、工作地点、工作原因等条件不会束缚工伤的认定。
军人“旧伤复发”的确认,需要由协议医疗机构出具相应的医疗诊断和具有认定权的工伤认定机构进行确认,二者相结合才行。
此处主要考虑到,职工此前在军队服役时期,由于工作导致了负伤致残的情况,也依照军人的规定享受了各种待遇,旧伤复发的伤残军人所面临的新费用,还有长期的生活待遇,都是工伤保险制度应该承担的。
不管是由于哪种原因哪种情形,只要是由于酗酒或者吸毒导致的意外伤害,医保、工伤都不保。
就算是用人单位安排导致的职工醉酒受到伤害也不给予保障。
若是因上面三方面受伤的情况医保和工伤都不提供保障。
{比如主动跟别人打架结果自己受伤了;主动碰瓷但是伤害是真的;主动滋事挑事结果真被人打了,那都是不赔偿的。
职员在工作时间和工作地点内,因犯罪或违反治安管理条例这两种情况造成的伤害,以及自杀或自毁特质的伤害,与工作无必然的联系,其后果需要行为人自己去承担。
从医保角度讲:由于这种行为属于“故意的”,因此,这种行为在法律中算是一种骗保行为。于是医保也是无法保障的。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "刑事案件医保不能报销范围"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 同方全球凡尔赛一号重疾险优劣势解析
- 下一篇: 公积金买二手房流程

花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
05-24
-
05-24
-
05-24
-
05-24
-
05-24
-
05-24
-
05-24
-
05-24
-
05-24
-
05-24
最新问题
-
05-29
-
05-29
-
05-29
-
05-29
-
05-29
-
05-29
-
05-29
-
05-29
-
05-29
-
05-29