小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障，使他们不至于没收入导致没饭吃。
你们想要获得和工资那样多的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职不包含在里面。
领取条件
固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，生活上能用的还有退休金，就怕生病花钱怎么办，当然可以让终身医疗保险保驾护航了：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金，每月除了可以领取那笔钱，其他的都没有，未知全貌，千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
差异化的保障内容会出现在不同的地区，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。
但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
然而，这份就业培训是你非去不可的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点似乎在与工伤险相互补充。
但是失业险给予的这点赔偿，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，结果也是无济于事。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
并且我们在按照流程步骤走的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗？
可以不交，但最好交上。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休金和失业险肯定是不能领用的。
如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？
失业金的领取是不会影响更换工作的，对退休而言最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。
培训不想到场，可以不去吗？
不可以，如若不参加，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。
失业金额会一成不变吗？
失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，不会超过一百块，这是变化额度标准。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "企业未缴纳失业保险怎么补偿"的图文回答，望采纳！
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