小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障，让那些人不会因为没钱被饿死。
你们想用衡量工资的标准来领失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，所以规定你想拿失业金必须做登记，并积极找工作。
只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，生活上的支出也可以用退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金，只能到点另一笔钱，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：
保障内容的差异化来源于不同地区，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
可是！提供的就业培训，是无法不参加的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
因此，别以为有了失业金就不找工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，真的是粥少僧多。
因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
而且当我们真正需要走流程的时候，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗？
选择不交也行，但尽量交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休金和失业险肯定是不能领用的。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
失业金的领取与更换工作没有直接联系，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训是否可行？
不可以，如果连培训都不参加，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，但金额保持在一百块以内的变化额度。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险联系电话怎么填"的图文回答，望采纳！
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