小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体户，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐已经说了：从社保的视角看，若是你不在企事业单位上班，就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员，在国家眼中，你一直都是以普通居民的身份存在的。
也就是说，假设我们不在企事业单位上班，那么要想缴纳社保，只有这三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻，学姐今天就同大家说的明明白白，消解困惑，灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保有职工社保与居民社保，缴纳主体的不同，可缴纳的社保也不同：
也就是说，灵活就业人员如果想缴纳社保，有以下几种选择：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段，那么应该选择哪种方式来缴纳呢？
要想让自己对这个问题不再疑惑，我们不止是琢磨自身的想要的以外，而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付，员工只需要支付工资总额的2%（地区不同可能比例也不一样）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%，还要同时负担公司的8%，所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说，职工医保比起居民医保来讲，报销的程度与之前的相比，范围更大，比例更高，额度也更高了。虽然免赔额度变得更高了，但是缴费金额也会变高。
看图：
“医保”的功能与它类似，但它不是医保，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%，还需要缴纳个人的8%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的，缴纳越多越久者，退休以后待遇就相对较高，可领得更多。
从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。
方案二缴纳金额较低，职工养老与医疗在保障待遇上不少太好，缴纳金额不到1000块一年，但需当地户口。
针对以上两种方案，还有第三种方案，可以来看一看，再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别，那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
查看下图就能明白其原因。
缴纳金额比较低的保险有：生育险、失业险、工伤险，只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。换而言之，不差这小几百块钱：）
可以根据自己的需要，看要不要选择第三种方案。
综合上述，灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员异地交社保"的图文回答，望采纳！
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