小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,如果你的工作单位不是企事业单位的话,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
也就是说,假设我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,今天学姐就带大家一次性了解清楚,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想解决这个问题,不但要考虑我们自己的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保相对于居民医保来说,报销范围更大,报销比例更高,报销额度更高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
“医保”的功能与它类似,但它不是医保,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,其原则是缴纳时间越久,金额越多者,退休后就可以领得越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
原因请看图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保国家给补助吗"的图文回答,望采纳!
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