小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
也就是说,假设我们不在企事业单位上班,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问,学姐今天就和大家一次性说明白,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
要想解决这个问题,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
对于第三种方案,我们暂时不予理睬,先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们从两个方面进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,自然就会贵很多。
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保比起居民医保来讲,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
它很像“医保”,但它不是“医保”,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,它有个独特的原则,就是缴得越久越多,退休的时候就能获取的越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,该缴纳哪个取决于两个条件,分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,在同等条件下,只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
结合上文,可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "北京灵活就业人员交社保年龄"的图文回答,望采纳!
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