保险问答

失业保险的出现时间

提问:相逢万绪终   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”

“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”

“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,让那些人还可以保持基本的生活。

想着收到与工资一样高的失业金,还想不断拿个十年左右,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么?

我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动离职了可是不算数的。

领取条件

就算有失业险,可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险也属于社保,个人如果出现断缴,那么就代表在这期间离职了,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。

第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,所以主动离职的人是无法领取失业金的。

第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务,非常完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。

局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,只能到点另一笔钱,其实非常错误的想法往往就在一念之间。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:

不同地区肯定会存在保障内容的差别,学姐简单概括一些不同地区出现的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。

事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

But!对于就业培训,你是不能不去的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。

所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是填补了工伤险的不足。

但只能从失业险上拿到这一点钱,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,真的是粥少僧多。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。

走流程需要帮助时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳?

不交没事,但有能力的话最好去交。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗?

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?

失业金的领取与更换工作没有直接联系,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。

不参加培训是否可行?

不可以,如果不进行培训,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。

失业金的额度会一直保持不变吗?

失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "失业保险的出现时间"的图文回答,望采纳!

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