男的交生育保险有用吗

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小秋阳说保险-北辰

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男性交生育保险，主要有以下用途：

1、参保生育险的男职员，在妻子生育期间，是可以享受带薪陪产假的。不过，由于国家没有统一的法律规定，各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例，北京男性员工的赔偿产假为15天，休假期间公司不得降低其工资，予以辞退。

2、参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。

其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

不管是过去还是现在，男人都是公认的一家之主。因此对于男性来说，健康的体魄将是支撑家庭的关键，但巨大的工作压力、不健康的生活习惯，却让男性承担着比女性更大的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，家庭中最应该配置保险的，应该是作为经济支柱的男性。

男性买什么保险好？

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《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，刚入社会不久，没什么钱，购买保险应该以自身保障为首要目的。年轻人都比较冲动贪玩，所以面临的意外风险相对来说也较高，并且疾病现在都在年轻化，疾病风险不容忽视。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，上有老下有小，车贷房贷一起换，说不好还有负债，真是压力山大。一方面，孩子正在念书，正是最需要最好的教育资源支持的时候，将来还要上大学，教育资源投入比较大；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗费用、养老费用的负担也在越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，这个年龄段的男人迫切需要保险来分担自己身上的压力，最好是配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，年龄不断增长，身体机能也大不如从前，患重病的风险日益增大。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，老年人腿脚都会或多或少有些问题，所以应该考虑买一份意外险。买意外险肯定是不够的，还需要入手医疗险，如果身体健康，尽早买一份百万医疗险是非常明智的选择。要是健康状况不太好，那就另当别论了，听我一句，早点买份百万防癌险比较划算。

此外，还有其它年龄段的我就不多说了，有需要的朋友戳蓝字查看完整攻略：

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小罗

那么年纯收入达到了36000。如果目前双方单位都有社会保险。则男方，可选择20年期交的中国人寿康宁终身重大疾病保险2012版。保险金额为20万元。年交7980元。女方，可选择20年期交的中国人寿康宁终身重大疾病保险2012版。保险金额为10万元。年交3590元。健康保险类合计保费：11570元每年。女方，购买中国人寿福禄满堂养老保险：年交20000元。10年交费。55岁开始领取，每月固定领取1700元，领取到75岁止。另外还有累积分红约为30至40万，可做75岁后的养老金。
李晶

你的保险意识非常好，现在孩子出生一个月，家长都给孩子买保险。中国人寿的瑞鑫保险特别适合小孩，建议你可以考虑一下，保费比较低，保障比较高，还有大病保障，每三年返还高额教育金，生病住院都可以报销，可以附加意外保险，磕磕碰碰门诊也可以报销。
color

针对小孩的好动性，应该以意外医疗，意外险为重点，然后再考虑养老险，子女教育金，分红投资型等产品的结合。另外，买保险先大人后小孩，大人就是小孩子最好的保障。如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。首先，购买保险的顺序是：必须先保障型产品，包括1，消费型（意外险，定期寿险等）；2，积累型（终身寿险，两全险等）。然后才是医疗保险（普通医疗，大病医疗险等），养老保险，子女教育金，投资分红型产品等等。同时，家里人购买顺序是：1，经济支柱；2，你的爱人；3，无经济收入的家庭成员，比如小孩，老人等。其次，购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点. 比如先购买国家推出的社保（最好有单位出面购买的情况）比如农村户口的合作医疗保险或城镇户口的城镇居民医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。第三，投保遵循“高额损失优先原则”，即某风险事故发生频率不高，但造成损失严重，就优先投保。其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。
凌燕

是的，要去社保大厅报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。二胎生育险如何报销以及报销手续：凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。如果是符合国家计划生育政策的，也就是给发了准生证的，生育保险正常参保且满足最低缴费期限，同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。生育保险报销手续及流程：一、生育津贴 1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份; 《生育服务证》原件及复印件一份; 婴儿出生证明原件及复印件一份; 医学诊断证明书原件及复印件一份; 《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4纸。 2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。 3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。二、生育医疗费用(产前检查) 1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份; 婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份; 所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销); 《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。 2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。 3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。三、计划生育手术医疗费用(住院费) 1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份; 婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份; 所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销); 《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。 2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。 3、经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
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父母离婚，还是判给谁，是要依据夫妻双方的意愿和更有利于孩子成长条件的，由奶奶带只是其中一个不太重要的因素，毕竟孩子还是以父母为主的。孩子的保险，主要由大病，意外伤害和养老保险组成。
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目前不行。虽然以后有这个可能。要吧要求单位不中断交缴。女方在怀孕期间，单位没有理由和职工解除合同。更不能断缴社保。如果是自己辞职，看单位能否不中断社保，由自己来全额补给单位。生完孩子还可以办理生育津贴。这可以是几千块啊。男方在女方生育休完产假后可以申请护理津贴。
廖朝辉

1、能否通过男方生育保险来报销，要根据当地政策的，没有统一规定。2、一些地方有规定，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费，报销额度是正常女职工的50%。建议你咨询一下当地社保中心，以确认。3、报销手续由公司办理就行了。
路人

不平分，保险资产是专属资产，更何况这是您男方的保命钱
笨小孩@喆

您下载平安APP,注册一帐通，输入保单号就可以查看了。现在交够十年了吗？
Kwai Show

您好！给17岁的男孩买保险，应该重点关注保障型产品，建议将意外险、健康险做足。具体描述如下：1、对于一名17岁的孩子而言，由于缺乏自我保护意识加上生活阅历较浅，独自生活过程中各种意外风险比较大，所以您应该优先为其投保意外险。泰康“少儿乐”综合意外险是针对上学少儿而设计的少儿意外险产品，针对孩子在校日与非在校日的不同，提供不同的保障，对于17岁男孩而言是适合的。2、17岁男孩应该还在上高中，这时课业压力明显增大，长期埋头苦读缺乏锻炼使得很多孩子的健康状况不容乐观，所以家长应该重点关注健康保障，及时为其购买合适的健康险。在挑选健康险时不妨重点关注重疾和住院津贴保障。投保前您需要注意以下两点：第一，根据当下治疗重疾的费用水平，建议买重疾险时保额设置在10万以上，否则难以抵御重疾给整个家庭带来的财务风险。第二，投保住院津贴保险以兼顾意外和疾病保障者为佳，进而给17岁男孩提供全面的健康呵护。