小秋阳说保险-北辰
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,学姐今天就一次性和大家讲明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想回答这个问题,我们不仅要考虑自身所需要的,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,所以灵活就业人员承担的更多。
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保比起居民医保来讲,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
“医保”的功能与它类似,但它不是医保,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%,还需要缴纳个人的8%,{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
想要了解更多,请看下图:
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。几百块对我们来说不算什么,但去可以拿它来购买有很大作用的三种保障。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "三门峡灵活就业人员社保缴费手机怎么交"的图文回答,望采纳!
全网同号:小秋阳说保险,欢迎搜索!
- 上一篇: 47岁女人适合选择什么医疗险
- 下一篇: 贫血能买巴纳德优享版
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品热点问题
-
06-07
-
06-07
-
06-07
-
06-07
-
06-07
-
06-07
-
06-07
-
06-07
-
06-07
-
06-07
最新问题
-
07-27
-
07-27
-
07-27
-
07-27
-
07-27
-
07-27
-
07-27
-
07-27
-
07-27
-
07-27