小秋阳说保险-北辰
“学姐，我是淘宝的商家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，身为个体户，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我是写网文的......”
......
学姐之前有说过：以社保为方向来说，但凡你不在企事业单位工作，那么你是个自由职业者，就算你能年入百万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼里，和其他人都一样，你就是个普通居民。
换种方式来说，假使我们不在企事业单位上班，那么想要缴纳社保就只有这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问，学姐今天就同大家说的明明白白，消解困惑，对于灵活就业人员而言，应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保分为职工社保与居民社保，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
综上所述，灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？
如果想要解开这个疑惑，不但要考虑我们自己的需要，还要思量三种方案缴纳所需的费用，自己在这种情况下的保障如何。
我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们来对比这两部分的内容：
看图：
按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，之所以是这样，是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%，作为员工只承担工资的2%（有些地方的比例是不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，当然会承担更多的财务。
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，职工医保相对于居民医保来说，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。涨价的不仅仅只有免赔额度，而且还有缴费金额。
看图：
它与医保像同胞兄弟一样，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案，不难得出，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。
方案二虽然胜在金额便宜，但在保障待遇上没有职工养老与医疗好，购买者需要有当地户口，一年也花不上1000块钱。
我们可以再结合第三种方案，做综合考量。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
详细解释如下图:
有缴纳金额较低的保险，生育险、失业险、工伤险就是其中之三，在同等条件下，只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
当然要不要选择第三种方案，都是看自己的需要。
综上，灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保交什么"的图文回答，望采纳！
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