小秋阳说保险-北辰
学霸说保险,专注男性保险测评!这里有一份
参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。
其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。
男人为什么要买保险?
从古至今男人都被认为是社会的主导和一家之主。因此对于男性来说,健康的体魄将是支撑家庭的关键,但巨大的工作压力、不健康的生活习惯,都让男性面临着远超女性的健康风险。贡献最高的经济收入,却面临着最高的风险,所以业内人都说,家庭中最应该配置保险的,应该是作为经济支柱的男性。
男性买什么保险好?
花了两个晚上整理出
男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。
20-30岁的年轻男性,这个年龄阶段,基本上都是管好自己就行了,所以买保险也应该以自身保障为主。冲动作为年轻人的代名词,所对应的意外风险也会高出不少,并且疾病越来越年轻化,我们必须重视起来。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。
30-45岁的中年男性,不仅要抚养小孩,还要赡养父母,偿还车贷房贷,更有甚者,前一屁股债,压力极大。一方面,孩子正在接受基础教育,将来还要上大学,教育费用比较高;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗、养老等负担越来越重;而自己也逐渐步入重疾的高发期。因此,这个年龄段的男性需要用保险来减轻自己担子上的压力,建议配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。
45-55岁的中老年男性,人上了年纪,患重疾的风险大幅提升。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,这个年纪,腿脚也没有以前利索了,所以应该入手一份意外险。此外,补充一份医疗险也是很有必要的,身体状况好的话,可以选择百万医疗险,作为社保的补充保险。当你感觉自己健康状况不太行,建议早日购买一份百万防癌险。
此外,还有其它年龄段的我就不多说了,有需要的朋友戳蓝字查看完整攻略:
以上就是我对 "男方有生育险,女方没有但是有养老保险,女方生孩子能报销吗?"的图文回答,望采纳!
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玲本公司的特色险种堪比本行业最划算的,保障也是最高的,中国人保寿险0688
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孟不忘初心当你的男朋友是买保险的,他想要得到一定的帮助时,我认为你首先需要做的是对他保持一个理解的心态,毕竟他的这份工作也是为了你们能够拥有一份好的生活。 其实买保险这件事情,其实对于别人的而言,如果去轻易再打扰他们,可能会对他们造成一定的困扰,我认为这个时候你可以跟你的男朋友说一说这些事情。毕竟他们都是你的亲戚,如果说他们并不需要这份保险,但你的男朋友主动上面来提出这些意见,那么他们也并不好意思去拒绝,所以这件事情还是应该让你的男朋友了解清楚。毕竟亲人之间事情会比陌生人之前更加难办。 另外的话,我认为你可以跟你男朋友说一说,你的家里人其实并不一定需要这份保险。他现在只是你的男朋友,还不是你的丈夫,那么这个时候有些人多的事情,家里人并不好意思直截了当跟他说,那么这时候就需要你去做好男朋友的思想工作,你又该明确的告诉他,在做生意的时候不能够牵扯到家人家人和利益,还是应该区分处理比较好。因为当利益跟家人起到冲突的时候,就会让你的男朋友感到难堪,让你们自家人闹很多的不愉快。 另外的话,你应该让你的男朋友对你保持理解的态度,毕竟每一个人他都不希望自己和自家亲戚有太多利益上的交往。你要让他知道这叫不利于他,借你们家够好的发展。
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冉龙贵没有住院史,在保险公司就公认为健康体,健康体60周岁以下都可以买保险。
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(*^_^*)米佳这得看买的什么保险,反正你不用管是谁给的,只需要知道能得多少钱就行了。死亡抚恤金,是60多万,是根据去年全国城镇居民人均收入的20倍算的。丧葬费,6个月统筹地区人均工资。死亡抚养费,死者老婆可以领,按死者20年工资的40%算,他儿子没工作的话可以按死者20年工资的30%领
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鹤泷不少人会有这样的一个误区,便是认为只有女性才享有生育保险,和男性没什么关系。但事实上,不分男女,只要在职都需要购买生育保险。 生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。 男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。也就是说,如果妻子是全职太太,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。
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凌云回答如下: 1.为孩子买保险,先要考虑大人是否保障充足,不要本末倒置。 2.不要忽略本地的保险政策,比如,是否有一老一小医疗保障。 2.少儿保险,立足保障的基础上再谈教育金。 3.保障方面,意外、重疾、医疗,是必须要考虑的。 4.市场上的少儿险,分红、万能、投连三种,建议选择前两者。 5,保险规划,量力而行,不要脱离现实承受能力,那就不保险了。最好,能解决什么就解决什么?不要追求一步到位,逐步解决。 6.记住附加豁免!! 6.为孩子购买保险,不要太未雨绸缪,规划一生,很不现实。理性对待,量力而行。可以设定短期、中期、长期财务目标,但是不要求全,颠倒次序,那就一塌糊涂,等于浪费钱财。 7.先要明确了解上述需求和规则,完后是挑选一个合格的代理人,这个很重要,而且非常重要,完后才是挑选保险公司。 8.我是平安代理人,个人推荐关注险种:平安智慧星少儿万能险。 建议和代理人详细的交流沟通,多方验证,毕竟,面对面的交流是最踏实有效的一种方式。 必要时,也可以拨打保险公司客服电话,进行求证。 祝好!
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Claire (๑•̀ㅂ•́)و✧这个是根据性别,年龄,缴费期,保障期的,保额不同的话,保费是不同的。
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恬然1、生育保险是男女双方都可以享受的,但享受的项目不同。 2、正常情况下,女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的。 3、特殊情况下,例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的,则可以将相关费用放在男方报销,但是报销比例要比正常在女方报销低一些,在一半左右。
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....1、生育保险不分性别,由单位承担费用,必须缴纳。 2、男职工参加生育保险,可以享受计划生育手术等方面的报销待遇,还有晚育津贴等。 另有些地区,女方没有缴纳生育险的,可以用男方的报生育费用的一部分的。 另外必须说明,社会保险都是社会福利的一种,是一种政府和企业的责任。而这些费用的来源,就是依靠政府的拨调(这个你可以嗤之以鼻)和企业缴纳的来完成这个制度的正常运转。 生育保险是仅企业来承担缴纳,是一种企业的社会责任要求。部分男女,必须都要缴纳的。
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小糊涂您好 男性38岁的话,需要办理下面几种保险: 1,意外卡(100元一张,含1万意外医疗、5—80万意外身价,每年续保;如果嫌麻烦就附加定期寿险每年四五百) 2,大病重疾类(50万保额免体检,北上广60万免体检) 3,专业防癌险(现在理赔这个的比例比较高,应该配置) 4,一切以家庭收入和支出为基础,按比较配置;一般家庭收入10%左右会感觉接受。 5,无论是自己从网上买,或者从营业大厅购买,还是从保险代理人处购买,都应该有能随时联系上的专业人士咨询。
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