小秋阳说保险-北辰
“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”
“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”
“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”
……
要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）
这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。
想着收到与工资一样高的失业金，还想一直领个10年8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职称不上哦。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条，国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你，不靠儿女也可以用退休金进行生活支出，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月领了那一笔钱就行，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：
不同地区在保障内容上是有一定区别的，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。
其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
But，这份就业培训是让你一定得参加的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
但是失业险给予的这点赔偿，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，真的就是杯水救薪。
因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。
实际中需要走流程时，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失去工作后还需要缴纳五险吗？
可以不交，但最好交上。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
不会对下一份工作产生什么影响，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。
参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？
不可以，如若不参加，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，但金额保持在一百块以内的变化额度。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险能中断吗"的图文回答，望采纳！
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