小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,若是你不在企事业单位上班,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,又想要缴纳社保,那我们可以用一下三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,今天学姐就给大家清楚地讲一次,自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不单单只思考自己本身的需要,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,就连公司的8%也要由他承担,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:
它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,一年不足1000块,但购买者必须是当地户口。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
具体原因请看下图:
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。换而言之,不差这小几百块钱:)
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保生小孩报销吗"的图文回答,望采纳!
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