保险问答

辞职后怎样拿回失业保险

提问:怎么失笑   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)

这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,让那些人还可以保持基本的生活。

你们想用衡量工资的标准来领失业金,还要能长期领个十年八年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么?

失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职称不上哦。

领取条件

即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。

 

只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:

不同地区肯定会存在保障内容的差别,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

But,这份就业培训是让你一定得参加的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。

可是失业险给的这点钱,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,真的是粥少僧多。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

并且我们在按照流程步骤走的时候,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后还用交五险的相关费用吗?

可以不交,但最好交上。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休金和失业险肯定是不能领用的。

大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?

失业金的领取是不会影响更换工作的,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也尽量不要断缴,或者在工作之后补缴上就行了。

不参加培训可以吗?

不可以,培训不能不参加,若是不参加,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。

失业金的额度会一直保持不变吗?

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,但变化浮动金额不会超于100元。

想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!

以上就是我对 "辞职后怎样拿回失业保险"的图文回答,望采纳!

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