小秋阳说保险-北辰
学姐身边同样有宝妈朋友，他的女儿白白胖胖十分可爱，但是妈妈却和我吐槽：
”这个孩子太能花钱了，还没出生，我们就花了好几万，现在刚生下来，以后指不定还要花多少钱呢。“
学姐有个疑问：”不是都买社保吗？为什么不去报销呢？“
“我到公司打听过了，公司说这些不符合规定不给报销？”
生育险属于五险当中的一种，平时我们缴纳社保费用时包含生育保险，生孩子产生的医药费用和住院费可以用生育保险来报销。
社保作为国家提供给我们国家公民的福利，如果因为不了解它的用法与功能而不去使用的话，好比国家给你几万块你不去取。
为了使更多的男女性朋友都能搞明白生育保险的用途和作用以及使用方式，学姐归纳总结了这篇生育保险使用指南。
让大家可以更好的清晰明了的知道生育保险的问题。
也就是说，在孕妇分娩时，能够给女性减少就医带来的经济压力，更能拿到一部分生育补贴，保障其基本生活和生育安全。
它涵盖的人群很广，，男性职工、女性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，能够达到报销的条件，就可以了。
此外，生育险不需要我们个人缴纳，，我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%左右为我们缴纳生育险。
生孩子要去医院的次数很多，生之前要做检查，超声、化验少不了；生孩子也得花不少钱；生育以后还有其他方面的开支。
生孩子不是一个人的事。
然而，这部分费用最终该怎么去报销呢？生育险医疗待遇就是专门报销这部分费用的。它的报销范围总的来说分为：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
女职工生育出院后，因为生育而发起的疾病，那么这个时候医疗费用就由生育险进行承担，不然就按照医疗险规定办理。女性职工产假结束后，如果不是因生育问题需要治疗，则采用医疗险处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是固定报销额度，无论开销多少，社保机构都是给的固定额度，超出部分需要自费。
不同的地区不同的医院在具体报销金额方面也存在不同，学姐只在这里讲大概数额，具体情况是什么呢？可以拨打社保服务热线：区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
总的来说，只要我们不用报销范围外的药物，我们一般是不需要自掏腰包的。
另一种方法是报销金额按照比例进行报销，就是说，按照一定比例进行报销，花销的多少将决定报销的数额。
就比如广州，进行就医确认是需要在定点医院进行的，同样也是怀孕后要做的第一件事，检查和手术在怀孕过程所需要的都在定点医院做，在生完孩子结算的时候，就只需要掏自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
注意，这其实并没有看上去那么简单，，不同的地方报销流程也千差万别，怎么个流程呢？需要哪些材料呢？钱会打到社保卡还是银行卡上呢？
拨打当地社保服务热线：区号+12333进行查询，就可以清楚了解。学姐只在这里列出一般都需要的材料，如有出入，具体还要看当地政策。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
五险之一的生育险，与其他四险以及一金组合起来，对我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活起到了许多作用。
它能够保障我们公民的一定利益，对国家给予我们的这种福利性价比可以说是很高了。
可以让所有人“有病能医，有钱养老，有钱买房”，但是社保作为社会全员的福利，它只能保证每个人都“有白粥喝”。
当我们遇到动辄要花费几十上百万的重疾时，医疗险是十分无力的；尤其是对高危职业人群，要是工作造成意外伤残或者身故，一点点的工伤险赔付根本不够。
为了能更轻松的应对生活变故，社保配合商保会是更加完美的选择，让社保的全面保障与商保独特且更加强力的保障组合在一起才行。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "上海 生育保险"的图文回答，望采纳！
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