小秋阳说保险-北辰
“学姐，我在是在淘宝上开店的，我能缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是个体经营，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我靠画漫画谋生，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以写网文为生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐曾经说过：从社保的角度讲，若是你不在企事业单位上班，哪怕你自己做生意，一年能挣100万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼中，你的身份只是个普通的居民。
我们换种说法，假如我们不是在企事业单位工作，又想要缴纳社保，那我们只能用这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问，今天学姐就给大家清楚地讲一次，那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图：
社保有职工社保与居民社保，缴纳主体的不同，可缴纳的社保也不同：
也就是说，灵活就业人员如果想缴纳社保，有以下几种选择：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？
如果想要解开这个疑惑，我们不只是要思量自身的需要，还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%，员工自己只承担工资的2%（各地的比例是有些许不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%，还要同时负担公司的8%，会比在职人员花更多的钱。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说，居民医保和职工医保相比，报销范围更大，报销比例更高，报销额度更高。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图：
它很像“医保”，但它不是“医保”，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言，没有公司为他缴纳任何费用，全都需要他自己缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于，它有个独特的原则，就是缴得越久越多，退休的时候就能获取的越多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一可享受与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额较高。
方案二虽然胜在金额便宜，但在保障待遇上没有职工养老与医疗好，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。
下面还有第三种方案，结合以上两种，再做综合判定。
如果通过社保代缴机构缴纳五险，就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是，它们的缴纳金额较少，比第一种方案贵几百块钱，就会在其基础上多出三种保险。也就是说，我们并不差那几百块。
第三种方案有另外三种险，但是要不要这个完全取决于自己。
综上所述，灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保交15年和20年区别"的图文回答，望采纳！
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