小秋阳说保险-北辰
就在最近，中荷人寿为大家准备了一款安家宝增额终身寿险，跟常规寿险不同的是，它能为大家提供的不光有保障功能，理财功能也是具备的。
对于这款产品来说保障内容如何呢？购买这款产品值不值得呢，因为这些疑惑的存在，学姐下面就好好地给大家测评一下这款产品！
考虑到有部分朋友还不了解什么是增额终身寿险，这里有篇简单的科普文章可以看下：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》weixin.qq.275.com
一、中荷安家宝终身寿险保障内容好不好
安家宝终身寿险详细的条款详情已经整理在下面这张表格中了，大家请看：
为了让大家可以更好地了解到这款产品的详细情况，学姐将从投保规则和保障内容两个方面入手，为大家展开分析。
1、投保规则
安家宝终身寿险承保的年龄范围包括，将出生满30天-70周岁的群体都覆盖其中，这样的投保门槛其实挺低的。不论是呱呱坠地的婴儿，还是那些不到70周岁的人，只需要能够在其他的承保方面满足要求，那很有机会能够购买到这款产品。
毕竟在市面上的同类产品中，不少产品只允许最高65周岁的人投保，这样的话就将其他在养老领域有需要，或者财富传承需求的老年朋友给否决了。
安家宝终身寿险的保额递增比例经过发展已经达到了3.5%，这个比例与保单年限成正比，不断长大，到了后期，保额和现金价值也会高了不少。只不过，这样的递增比例称不上优秀，和那些很多增额比例达到3.8%的产品做一下简单的对比，虽然只有0.3%的差距，但就算到了后期还是会一直复利的，所以区别就会越来越大。
就缴费期限而言，安家宝终身寿险共分了三个选项，分别为5年、10年、20年的缴费期限。投保人完全可以从自己实际的经济水平出发，选择一个自己有能力承担的缴费期限。
除此之外，从免责条款的角度出发，安家宝终身寿险共涵盖7条，涵盖了投保人对被保人故意伤害、被保人吸食毒品、战争、核爆炸、酒后驾驶等，倘若是由于上述这些情况引发逝世或者全残的，是不符合保险公司的理赔要求的。
如果大家对于免责条款不太了解的话，这里有一份攻略可以看看：
《保险的免责条款是什么，要怎么看？不懂可是要吃大亏的！》weixin.qq.275.com
2、保障内容
安家宝终身寿险提供的保障责任十分精简，只有一般身故/全残保险金，还有航空意外身故/全残保险金。
先认识一下一般身故/全残保险金。要是被保人年龄还没到18周岁就不幸身故或者全残了，赔偿的金额具体有多少，还是要看已交保费与现金价值哪个大，大的那个就是赔偿金额。如果在18周岁后身故/全残，还是要看缴费期是不是完成了，大家可以根据自身情况选择不同的赔付方式。
缴费期内要是出险了身故或者全残的情况，参考已交保费X对应比例系数和现金价值中较大的那个，作为赔偿给付；假设说缴费期满之后，则会另外增加一项赔付有效保险金额的选项。
而它的对应比例系数分别是：18-未满42周岁：160%；42-未满62周岁：140%；已满62周岁：120%。
已经有了这么多的了解了，学姐只想说，这样的设置其实是不太正确的。大家都清楚，站在62周岁前的人群角度，所面临的家庭经济压力都很大，假如在这段时间内，不幸遇到意外，会严重冲击家庭的稳定运转。安家宝终身寿险不仅没有站在消费者的角度考虑，还将对应比例设得更低，显然是不够贴心的。
从它的航空意外/身故全残保险金情况来看，只要被保人不超过75周岁，如果被保人是以乘客的身份搭乘民航客机遭遇事故的话，另外从该事故发生之日起不超过180天的时候身故/全残，保险公司除了会给付一笔身故/全残保险金外，还会额外给付一笔累计已经保费，但是最高不会超过2000万元。
由于篇幅有限，关于这款产品的更多分析，我都整理在下面这篇文章中了，详情可戳：
《中荷安家宝终身寿险值得买？看完这几点再说！》weixin.qq.275.com
二、中荷安家宝终身寿险值得入手吗？
根据以上分析，或许大家对于该产品都不陌生了。
总的来说，安家宝终身寿险的优点是：投保年龄广泛、涵盖了航空意外身故/全残，不过此外，也有一些做不到位的地方，比方说也存在保额递增比例不高、给付系数设置不够合理。建议大家还是多跟市面上的其他产品进行比较，找到一款合适的产品之后再做决定。
以上就是我对 "中荷安家宝终身寿险贵不贵？有什么特色？"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 北京人寿京福世享尊享版寿险返还
- 下一篇： 百年悦享年年典藏版养老年金保险有哪些优势？贵吗？
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
05-31
-
05-31
-
05-31
-
05-31
-
05-31
-
05-31
-
05-31
-
05-31
-
05-31
-
05-31
最新问题
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-31
-
01-30
