小秋阳说保险-北辰
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是写网文的......”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,只要你不在企事业单位工作,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,我们不单单只思考自己本身的需要,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,居民医保还不错,但相对于职工医保来说,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
与医保类似,在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案,不难得出,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
想要了解更多,请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案有另外三种险,但是要不要这个完全取决于自己。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "非深户灵活就业人员怎么交社保"的图文回答,望采纳!
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