小秋阳说保险-北辰
“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”
“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
要是领取失业金真这么容易，学姐自己就没有工作的心了：）
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让那些人不会因为没钱被饿死。
要想领到堪比工资水准的失业金，还想不断拿个十年左右，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家都为了督促你的工作了，更不可能在这种时候发放失业金。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以就下了一个主动离职的话无法领取失业金这样的规定。
第三条，领取失业金之后可能会有人好吃懒做不干活，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：
由于地区不同具体保障内容有一定出入，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加，救济金的额度是低于当地最低工资是的。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
可是！提供的就业培训，是无法不参加的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因此，虽然获得了失业金，也需要快点把工作找起来～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。
然而失业险分配的这么些赔付，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，真的是起不到什么大作用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
而且当我们真正需要走流程的时候，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗？
选择不交也行，但尽量交。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
不行，退休之后领的就是退休金了。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
对下一份工作没什么影响，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。
参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？
不可以，若没有及时到场，不参与的话，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金的额度是固定不变的吗？
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，不会超过一百块，这是变化额度标准。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "惠州失业保险领取时间"的图文回答，望采纳！
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