男女双方均上生育保险,生育津贴及晚育津贴问题?

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小秋阳说保险-北辰

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一般来说，要看哪方缴纳的保险基数最高，以最高的报销最好。

报销流程大致是，手术前带着申报资料到社会劳动保险处办理医疗证，产假满30天后就可以在生育保险窗后办理待遇结算了，核算通过后就能领到生育医疗费和生育津贴。

其实，我们除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御高发的疾病风险。

男人为什么要买保险？

男人在一个家庭中常常是扮演着主导的角色，不可或缺。因此对于男性来说，只有身体足够健康，才能支撑起一个家庭的正常运转，但巨大的工作压力、不规律的饮食习惯，却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。经济贡献最重要，风险却最高，所以业内人都说，作为经济支柱的男性，买保险迫在眉睫。

男性买什么保险好？

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性，大多还没成家，这时候买保险应该以自身保障为主要目的。年轻人嘛，难免冲动，所以意外风险会较高，再者，现在疾病的年轻化，我们无法忽视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。

30-45岁的中年男性，肩负起整个家庭的责任，上有老下有小，房贷车贷一起还，生活和社会压力都比较大。一方面，孩子正在念书，正是最需要最好的教育资源支持的时候，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以，这个年龄段的男人迫切需要保险来分担自己身上的压力，最好是配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性，随着年龄增长，患重病的风险也增大了不少。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，这个年纪，腿脚也没有以前利索了，所以应该入手一份意外险。医疗险也是必须买一份的，当然，你身体状况好的话，可以买一份百万医疗险。但是呢，如果你健康状况不佳，最好还是早点买一份百万防癌险。

此外，还有其它年龄段的我就不多说了，有需要的朋友戳蓝字查看完整攻略：

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喻周

不可以的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
什么旗

这手术是不是意外引起的，是意外医疗陪的，不是，算疾病引起的，意外不赔
刘云鹏

1楼的兄弟，做了多久了？？楼主有糖尿病，这个问题比较严重，因为投保很可能被拒保的。如果要投保，记得一定要如实告知保险公司，等待保险公司的核保结果。考虑保险，首先要做的是了解自己家的风险缺口和实际需求，有了这些，你买保险就不会走偏，不会被忽悠。了解风险缺口是为了计算保额和确定买什么保障产品。可以根据以下方面来算一下： 1.家庭5-10年的生活费 2.各种贷款，债务。3.将来有了孩子后的抚养费用。4.可能发生的医疗费用和康复费用。5.父母赡养费用。这些计算一下，就是大概你需要的保险额度了。要达到这些保障额度，一般用年收入的10%-15%来准备是最合理的。买保险首先考虑的是基础保障，包含1.意外 2.寿险 3.重疾险 4.普通医疗报销上面的基础保障做好了可以考虑养老。因为你现在有社保，养老保险可以考虑适当补充，然后再通过长期投资类产品补充足够的养老金，这对我们年轻人来说是非常好的方法。粗略估算一下，意外保障不低于150万，寿险保障不低于100万，重疾保障50万左右。这些对你来说都是比较低的估算了。保费控制在年3万以下。最后，楼主在哪个城市，方便这里的朋友给你建议！
χμ啊超

可以
york

告诉你规定：从怀孕前，到生育后，必须不中断连续缴费一年以上。你应该可以，但直到你老婆生孩子之前不能中断缴费。
Lucky Vicky

买个保险还是比较好的，最起码出门有个保障，在哪个旅游公司买都可以的。
蓝天

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料: 社会保险登记表; 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
努力，幸福

你这个收入要求这么全保障的只能买鑫盛了，少带点重疾！多带保费太高对于你来讲承受不起。年保费3000左右
王淑娟

目前是：男，满60岁领养老金。女，干部满55岁，工人满50岁，可以领养老金。以后退休年龄（领取养老金的年龄）可能会提高。
meitheamh

60岁前每3年领6058.2元，60岁返还所交本金100万元，60岁起每年返还2423.48元，另外从合同生效起每年有不固定分红。