社保对公司有什么好处

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小秋阳说保险-北辰

于我们而言，社保排在第一位的保障，而且还是国家规定的福利。不少人都对社保的保障内容不太了解，关于社保的知识点我已经做好笔记了，在这里分享给大家：

《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com

社保主要是保障的是员工的利益，前面说到了这是对个人而言的基础保障，一个公司连最基础的保障都没有，怎么让人想来你家公司呢？而且被查出来不给员工交社保还得被罚，得不偿失。那社保究竟给员工带来什么样的保障呢，往下看。

社保=5险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

这几个不同的险种分别有什么用呢？下面就简短的阐述一下：

（1）养老险：等到我们退休后，可以领取养老金，即使我们老了不能工作，可以不依靠儿女，也可以依靠退休金来维持正常生活。

感兴趣想进一步了解养老险的朋友，详见：

《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样？有哪几种好处？要交多少年？》weixin.qq.275.com

（2）医疗险：不管是门诊，还是住院，医疗保险都能给我们报销一部分费用，减轻我们因为生病所导致的经济压力。

（3）生育险：一般情况下，生育保险一般是用于报销怀孕到生产全过程的费用，如产检费、分娩费等。由于生育期间没有工作能力，为了弥补生育期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。

（4）失业险：不管是公司倒闭破产还是被公司裁员，都可以申请领取失业金，保障了我们暂时没有经济来源的基本生活。

如果想知道更多关于失业险的内容，点击蓝字查阅：

《什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？》weixin.qq.275.com

（5）工伤险：在工作期间不幸发生意外，或者得了职业病，暂时或永久的失去工作能力，甚至死亡，这时候工伤险能提供我们或者家人一些补偿。

对我们来说，社保是最首要的一份保障，一定要先把社保上好，再考虑买商业险。

以上就是我对 "社保对公司有什么好处"的图文回答，望采纳！

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相关视频：社保对公司有什么好处

悠悠

当然要买，公司交的是大头，你只交小头，起码里面的医疗与你身体健康有关吧？
观镜

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。
回头

在深圳购买社保有以下四点好处： 1、深圳缴费基数较低，比例较低，但是在深养老，却领取高于国内其他地区的养老保险金； 2、深圳的社会保险医疗新制度实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等均为全国领先地位； 3、非深户父母购买社保，是其孩子在深学校学习的必要条件之一； 4、可以到深圳市内门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报销平均55%到90%的医疗费用。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
我妈的女儿最美

继续缴纳，退休时领取的基本养老金更多。职工退休，缴费年限和缴费工资基数，是计算基本养老金的主要因素，缴费年限越长，缴费工资越高，领取的基本养老金越多。职工已有缴费年限40年，还差两年退休，继续缴纳养老保险费，领取的基本养老金更多。当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。 2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数； 3、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
诗酒趁年华

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。
A尘缘

公司缴纳社保比个人缴纳好处: 1. 首先公司缴纳的社保是5险:养老、医疗、生育、失业、工伤。而个人缴纳的只有养老和医疗; 2. 公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担;也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。 3. 公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数;以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。
杜鹃

如果是年缴纳200，这不是社保、也不是新农保，这两种保险没有这个价码，至于是什么，谁向你要钱你找谁问去。
Lily

您好，关于深户的好处，要看各人的需求，从个人来看：社保比非深户所交比例高；养老保险基数高；通关便利；若以后全家都是深户，还可以申请安居型商品房；以及享有深圳市所有针对户籍居民所开放的福利；
张广锦

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本； 2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险； 3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能； 4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展； 5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。沃服网
姜慧

社保是对市民有好处的，它使市民在退休以后，能够获得收入，从而可以生活。社保卡不能在药店里消费，要用医保卡才可以在药店里消费。