小秋阳说保险-北辰
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,若是你不在企事业单位上班,就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员,不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
还有就是我们不在企事业单位工作,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保分为职工社保与居民社保,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不单单只思考自己本身的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们来对比这两部分的内容:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保比起居民医保来讲,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇,但缴纳金额相对过高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别,那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因请看图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。而且我们也不缺这几百块钱。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
综合上述,灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员可以在单位交社保吗"的图文回答,望采纳!
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