小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作是开淘宝店，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是个体经营，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为工作......”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐已经说了：从社保的视角看，如果你不在企事业相关单位上班的话，哪怕你是一个收入很多，一年能赚百万的个体户（自由者和灵活就业人员），在国家眼里，你也是个普通的居民。
换种方式来说，假使我们不在企事业单位上班，又想要缴纳社保，那我们可以用一下三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚，今天学姐就带领大家一次性了解透彻，灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图：
在社保中，职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同：
总之，下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上文中提到了三种缴纳社保的方法，我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢？
要想回答这个问题，我们不单单只思考自己本身的需要，而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们来对比这两部分的内容：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%，当然会承担更多的财务。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言，职工医保和居民医保相比而言，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。虽然免赔额度变得更高了，但是缴费金额也会变高。
看图：
它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，灵活就业人员比在职员工多很多的原因，是因为在职员工在缴纳养老保险时，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言，没有公司为他缴纳任何费用，全都需要他自己缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于，退休后想领得多，可以在缴纳时间与金额上入手，缴得越多越久越有利。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言，个人经济能力以及是否有当地户口，是选择缴纳哪个的先决条件。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇，但是缴纳金额很高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。
那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。缴纳的金额也是差不多的。
想要了解更多，请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于：它们需要缴纳的金额不高，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。而且我们也不缺这几百块钱。
第三种方案有另外三种险，但是要不要这个完全取决于自己。
从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员44岁交社保合算吗"的图文回答，望采纳！
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