小秋阳说保险-北辰
“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”
“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”
“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”
……
要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让他们不会由于没钱而生活过不下去。
要想领到堪比工资水准的失业金，还想不断拿个十年左右，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，主动辞职称不上哦。
领取条件
固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，规定是主动离职无法领取失业金。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休，等到那时在生活上就能领取退休金，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，每月领了那一笔钱就行，未知全貌，千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：
差异化的保障内容会出现在不同的地区，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
但是！这份就业培训是具有强制性的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。
因此，别以为有了失业金就不找工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
然而失业险给的钱并不多，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，真的就是杯水救薪。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
不过在我们真正操作的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？
选择不交也行，但尽量交。
很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗？
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？
不会对下一份工作产生什么影响，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。
参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？
不可以，如若不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。
失业金额会一直保持固定吗？
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，变化额度标准是一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险大数据核查"的图文回答，望采纳！
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