小秋阳说保险-北辰
“学姐，我是淘宝的商家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是一名个体劳动者，我能够缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是画漫画......”
“学姐，我以写网文为生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐曾经说过：从社保的角度讲，只要你不是在企事业单位上班，那么你是个自由职业者，就算你能年入百万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼里，你都只是个普通居民。
换而言之，如果我们不在企事业单位上班，那么想要缴纳社保就只有这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣，今天学姐就给大家清楚地讲一次，工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同，它们分别是职工社保与居民社保：
综上所述，灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？
如果想要解开这个疑惑，我们不止是琢磨自身的想要的以外，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。
我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，之所以是这样，是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%，作为员工只承担工资的2%（有些地方的比例是不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言，居民医保还不错，但相对于职工医保来说，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它与医保像同胞兄弟一样，按缴费金额多少划分，灵活就业人员比在职员工缴费多很多，在缴纳养老保险时，源于是在职员工，所以，他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%，还用同时负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于，它遵循缴得越多越久，退休后领得就越多的原则。
但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一缴纳金额高，但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，需要当地户口才能购买，一年不到1000块。
我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。
如果通过社保代缴机构缴纳五险，就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
想要了解更多，请看下图:
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，和第一种方案不同的是，比它贵了几百块。换而言之，不差这小几百块钱：）
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "异地灵活就业人员怎样交社保卡"的图文回答，望采纳！
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