小秋阳说保险-北辰
深圳生育险宝妈产前查看要想一次性得到2000元的报销，就需要提供下婴儿的出生证明，这样就可报销2000元；单胎顺产可报销2700元；那要是单胎难产（含剖宫产）的话可以报销报销5200元；若是多胎分娩会在相应分娩标准的基础上，每多生一胎就增加1000元。
一些基本报销项目就已经了解完了，下面大家就跟着学姐一起来了解一下深圳市生育金的具体报销要求，还有就是生育津贴等保障责任！
那么下面就来讲今天的重点内容了，赶快记上重点~
一、深圳市生育津贴能报销多少？
关于产前的标准检查和分娩支付的费用深圳不单可以报销，还能够得到生育津贴哦，以上都是各位宝妈们都得知道的！
能从生育津贴那得到什么呢？跟生育保险有什么区别？
事实上，生育津贴就是休产假期间女职工无法上班，那段时期的工资是生育保险来发的，通常单位会先行支付，接下来，再发放至职工的工资卡，单位负责帮忙提交相关的资料至社保局处进行报销。
那么，从生育津贴那能够收到多少钱？其中重点就是取决于所在单位的生育险缴费基数。
如若公司缴纳的基数越多，女职工生产期间能领到的津贴也就越多！
当然，在深圳市的宝妈们可要留心了，生育津贴可不是随随便便就可以领取到的，得要完成以下3个条件：
1、生育保险必须连续缴纳12个月以上；
2、须为参保状态，不能是断缴状态； 3、符合国家生育计划的规定。所以，出现与以上条件不相符的朋友们，要注意了哟~特别是出现断缴，必须要马上补缴，要不然吃亏的可就是自己了。
与此同时，我这有一份社保断缴指南，收藏起来不迷路：
《社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？以前的缴费会不会被清零？》
还有，生育保险不光能够给女职工报销生育医疗费用、提供生育津贴，还包括有带薪产假。那么，深圳市社保局提供多少天的带薪产假呢？
据生育保险的划定：
① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天
③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天
④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。
上面列举了女职工生孩子的带薪产假天数，男职工就有问题了？难道自家老婆生育，我没有假期吗？
然而并非如此。法律规定男职工也有15天陪产假，就在这期间，请照顾好妻子～
学姐介绍了这么多，在深圳生育保险报销方面，相信小伙伴们已经很了解了吧，我们接下来就来了解一下生育险的报销要求，重点是什么？
二、深圳市生育险的报销要求，竟是这些！
根据《广东省职工生育保险规定》，累计参加生育保险满1年的职工，职工及未就业配偶在生育及施行计划生育手术时可享受生育医疗费用的报销待遇。
选择深圳市市内定点医疗机构生孩子产生需要支付的生育医疗费，实施用刷卡记录账单的情况。
如果累计参加生育保险不满1年，必须在累计参加生育保险满12个月之后的一年之内，职工向深圳市社保经办机构申请费用报销。
此外，如果异地分娩，自己得先交生产医疗所产生的费用，此后再带着有关的证明材料前往深圳社保局申请费用报销，下面是需要的资料：
1、深圳市生育保险医疗费用申请表
2、享受待遇人员的身份证明
3、社会保障卡（职工提供）
4、婴儿出生或者死亡证明（分娩的提供）
5、相关医疗机构诊断证明
6、相关医疗费用明细、票据
7、符合计划生育规定的证明（产前检查及分娩的提供）
深圳市对于生育保险的报销要求已经在上面的内容当中列举完了，大家最好记在小本子上哦！
三、学姐总结
生育险是国家针对女职工推出的一项福利，能够有效保障女职工在生育期间的费用，维护合法权益，还能够直接降低女职工因生育导致事业的可能性。
因此，不论是深圳市，或者是其他地方的女性朋友，都有必要去看一下所在地区的生育险的报销范围，不要浪费国家对我们的一片“苦心”哦~
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