小秋阳说保险-北辰
“学姐，我是淘宝的商家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是个体经营，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前讲过：从社保出发来说，若是你不在企事业单位上班，就算你是灵活就业人员，一年能挣100来万（自由职业者以及个体户），在国家这里，你是以普通居民存在的。
我们换种说法，假如我们不是在企事业单位工作，又想要缴纳社保，那我们只能用这三种办法：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问，今天学姐就带大家一次性了解清楚，那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图：
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同，它们分别是职工社保与居民社保：
总之，下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？
如果想要找到这个问题的答案，除了要考虑我们自身的需求之外，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。
我们先不对第三种方案进行谈论，先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%，员工自己只承担工资的2%（各地的比例是有些许不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%，这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言，职工医保和居民医保相比而言，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图：
它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用，因为他是灵活就业人员，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以明白，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险，它还是比较特殊的，其原则是缴纳时间越久，金额越多者，退休后就可以领得越多。
从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出，以之前两个方案而言，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇，但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额较低，职工养老与医疗在保障待遇上不少太好，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。
那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
原因请看图：
缴纳金额比较低的保险有：生育险、失业险、工伤险，在同等缴纳基数下，只需要在多缴几百块。换而言之，不差这小几百块钱：）
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "南阳灵活就业人员交社保去哪里"的图文回答，望采纳！
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