小秋阳说保险-北辰
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家这里,你是以普通居民存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,学姐今天就一次性和大家讲明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不单单只思考自己本身的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先搁置一会第三种方案,将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,有这种情况,那是因为缴纳社保时,员工只要承担个人的2%,工作单位会替他们缴纳工资的8%(不同的地方比例会有一些变化).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,自然就会贵很多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保和居民医保相比而言,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。虽然免赔额度变得更高了,但是缴费金额也会变高。
看图:
它的功能和医保很相似,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,工资的20%公司会替他交,而个人只需要交工资的8%(不同地区比例略有不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
说起养老险,它还是比较特殊的,缴纳越多越久者,退休以后待遇就相对较高,可领得更多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间,即:职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好,但有价格优势,缴纳金额较少,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
如果通过社保代缴机构缴纳五险,就会多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
详细解释如下图:
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员不想交社保了"的图文回答,望采纳!
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