小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体劳动者，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是写网文的......”
......
学姐曾经说过：从社保的角度讲，若是你不在企事业单位上班，那么就算你没有正式工作，能一年挣100万（自由职业者以及个体户），在国家眼中，你一直都是以普通居民的身份存在的。
换种方式来说，假使我们不在企事业单位上班，那么要想缴纳社保，只有这三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问，学姐今天就同大家说的明明白白，消解困惑，对于灵活就业人员而言，应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保分为职工社保与居民社保，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？
如果想要回答这个问题，不但要考虑我们自己的需要，还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
我们先不对第三种方案进行谈论，先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%，就连公司的8%也要由他承担，自然就会贵很多。
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多，但对灵活就业人员来说，职工医保和居民医保相比而言，报销的范围，比例，额度，都有了很大的提高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它的功能和医保很相似，灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，缴纳工资费用，公司会为他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地区的比例会有略小的差别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%，还需要缴纳个人的8%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于，退休后想领得多，可以在缴纳时间与金额上入手，缴得越多越久越有利。
但对于职工养老与居民养老来说，无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出，该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一虽然交纳金额高，但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二虽然胜在金额便宜，但在保障待遇上没有职工养老与医疗好，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。
我们可以再结合第三种方案，做综合考量。
与第一种方案不同的是，通过社保代缴机构缴纳五险人群，可以多获得生育险，工伤险，失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，在同等条件下，只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "苏州灵活就业人员怎么交社保卡"的图文回答，望采纳！
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