小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我靠画漫画谋生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以写网文为生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,今天学姐就给大家清楚地讲一次,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不光要研究自己本身的需求,还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们从两个方面进行比较:
看图:
按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说,居民医保和职工医保相比,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
与医保类似,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,个人要交个人工资的8%,公司会替他交工资的20%(不同地区比例略有区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
想要了解更多,请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。这几百块也就是一两件衣服的钱。
当然要不要选择第三种方案,都是看自己的需要。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员每年几月交社保"的图文回答,望采纳!
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