小秋阳说保险-北辰
“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”
“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，给那些人提供生活最基本的生活资金。
你们希望拿到工资标准般的失业金，还可以再领个十年左右，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动辞职称不上哦。
领取条件
就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
想要靠国家养你，你就要坚持干活干到退休，生活上的支出也可以用退休金，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。
局限于失业救助金后，失业金的其他保障很多人都不会去了解，只能到点另一笔钱，未知全貌，千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐一图以蔽之：
不同地区肯定会存在保障内容的差别，常规存在的问题中学姐先概括一部分，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。
事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
然而，安排的就业培训是必须去的，如果你不去参加的话，社保局有权拒绝发放失业金给你。
所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点似乎在与工伤险相互补充。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，钱实在是不够用。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
缴费时间的计算范围，是会在重新就业后再次失业重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，做不到像自由工作的就业人员般去个人缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。
需要帮助确认流程提交的步骤时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
选择不交也行，但尽量交。
其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗？
不行，退休之后领的就是退休金了。
大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？
不会对下一份工作产生什么影响，对退休而言最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训可以吗？
不行，如果不参加培训的话，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。
失业金额会一成不变吗？
当地工资最低基数与失业金的额度相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，其变化金额不会大于一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险办理"的图文回答，望采纳！
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