小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。
想着收到与工资一样高的失业金，又想连续收取个10年、8年，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，主动辞职称不上哦。
领取条件
尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，所以如果没有在这个年龄范畴内的话，是无法领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，生活上的支出也可以用退休金，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。
除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，想更进一步了解救济金多少，只有清楚当地最低工资基数，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
But！对于就业培训，你是不能不去的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因此，别以为有了失业金就不找工作了～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点感觉像是在和工伤险相互填补。
不过从失业险上获得就这么点赔偿，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，真的是粥少僧多。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
而且当我们真正需要走流程的时候，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
不交也行，但学姐认为最好还是去交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
对下一份工作没什么影响，对退休而言最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。
没有时间参加培训，可以不参加吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，无论我们是否处于领取失业金期限内，社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金额会一成不变吗？
失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，但是变化额度基本不会超过一百块。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "南京江宁 失业保险"的图文回答，望采纳！
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