小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”
“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”
“学姐，可不可以不去参加就业培训？”
……
要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让那些人还可以保持基本的生活。
想着收到与工资一样高的失业金，还想不断拿个十年左右，这种事情，你当国家是做慈善的吗？
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们接着往下了解，学姐能一一解答你的疑问了，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
纵然有失业险，然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。
第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，不靠儿女也可以用退休金进行生活支出，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。
除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：
保障内容的差异化来源于不同地区，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。
实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
But！对于就业培训，你是不能不去的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。
可是失业险给的这点钱，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，钱实在是不够用。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
而且当我们真正需要走流程的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
不交没事，但有能力的话最好去交。
我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且养老险的钱能从失业金里减去，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
失业金的领取与更换工作没有直接联系，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。
没有时间参加培训，可以不参加吗？
不可以，如若不参加，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
当地工资最低基数与失业金的额度相关，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，但变化浮动金额不会超于100元。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "宁波失业保险如何查询交了几年"的图文回答，望采纳！
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