小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”
“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，让他们不会由于没钱而生活过不下去。
你们想要获得和工资那样多的失业金，还要能长期领个十年八年，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不包含在里面。
领取条件
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家为了监督促进你认真工作，在这样的情况下不会发放什么失业金的。
第二条，因为有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家为了防止再次出现这种情况，所以就规定了一个条例，如果是主动离职则不能领取失业金。
第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。
只要干到退休，国家就会对你的后半辈子负责，到时候生活上有退休金能用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：
由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐在这里只取概况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，想更进一步了解救济金多少，只有清楚当地最低工资基数，我们想要领取的金额与次数多我们就应该缴纳的时间更长。
这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
可是！提供的就业培训，是无法不参加的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
因此，虽然获得了失业金，也需要快点把工作找起来～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
可是失业险给的这点钱，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，真的是粥少僧多。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
而且当我们真正需要走流程的时候，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳？
建议交上，不想交也可以。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且，养老金的费用是有办法通过失业金除去的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗？
不行，退休之后领的就是退休金了。
领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？
对下一份工作没什么影响，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。
可以不参加培训吗？
不可以，培训不能不参加，若是不参加，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，变化金额会保持在一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业交保险优惠政策"的图文回答，望采纳！
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