小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,若是你不在企事业单位上班,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家这里,你是以普通居民存在的。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,学姐今天就和大家一次性说明白,那些自由从业者到底怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
综上所述,灵活就业人员在缴纳社保上面有这几种方式:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,我们不仅要考虑自身所需要的,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保比起居民医保来讲,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。不光只有缴费金额变高了,免赔额度也变得更高了。
看图:
它的功能和医保很相似,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,因为是在职员工,所以在缴纳养老保险时,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%,还需要缴纳个人的8%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见,就前两个方案而言,选择缴纳哪个,可结合自身情况来看,以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
想要了解更多,请看下图:
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。换而言之,不差这小几百块钱:)
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保什么时候可以退休"的图文回答,望采纳!
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