小秋阳说保险-北辰
“学姐，我在是在淘宝上开店的，我能缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是个体经营，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家......”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前有说过：以社保为方向来说，只要你不在企事业单位工作，那么就算你没有正式工作，能一年挣100万（自由职业者以及个体户），在国家这里，你是以普通居民存在的。
我们换种说法，假如我们不是在企事业单位工作，要想缴纳社保只能通过这三种手段：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑，今天学姐就来跟大家一次性讲清楚，相比较其他在职人员，灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图：
职工社保与居民社保是社保的两大主体，按照缴纳主体的不同，可以缴纳的社保也不同：
一句话，至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案，那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢？
要想找到这个问题的答案，我们不仅要考虑自身所需要的，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。
对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，那是因为员工在工作时，单位会给员工承担工资8%的保险，员工自己只需要交工资的2%（有些地区高，有些地区低）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，会比在职人员花更多的钱。
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说，职工医保相比于居民医保而谈，报销额度、比例都更高，并且报销的范围更大。但免赔额度也更高，缴费金额更高。
看图：
它很像“医保”，但它不是“医保”，在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人要交个人工资的8%，公司会替他交工资的20%（不同地区比例略有区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%，还用同时负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于，缴纳越多越久者，退休以后待遇就相对较高，可领得更多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案，可以得出，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一看似与在职员工待遇一样，养老与医保无差，但缴纳金额过高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，一年不足1000块，但购买者必须是当地户口。
那么再看看第三种方案，综合以上，再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
如有其他疑问请看下图:
有缴纳金额较低的保险，生育险、失业险、工伤险就是其中之三，在同等条件下，只会多出几百块钱。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
所以要不要选择第三种方案，完全取决于个人需不需要这另外三险。
由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "深圳灵活就业人员交社保吗"的图文回答，望采纳！
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