保险问答

失业保险是专项扣除吗

提问:没事就好   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”

“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”

“学姐,能不能不去参加就业培训?”

……

如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)

这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

希望可以得到和工资标准相同的失业金,还想一直领个10年8年,这种事情是不会发生的,不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着我们接着看,我们会为你一一解答的,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么?

失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,能够给予失业人群一些帮助,例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职是不算的哟。

领取条件

固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险属于社保之一,如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴,在这时候国家不会发放失业金,就是因为要督促你好好工作。

第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,不说其他,退休金还可以用到生活上,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。

除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,每月领了那一笔钱就行,未知全貌,千万不能随便定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:

由于地区不同具体保障内容有一定出入,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

其实这个不管怎么增多,救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

But!对于就业培训,你是不能不去的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点感觉像是在和工伤险相互填补。

但是失业险给予的这点赔偿,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,那真是斗升之水。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

并且我们在按照流程步骤走的时候,针对如何办理或所需提交的资料,工作人员现场就会给予指引。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

可以不交,但最好交上。

我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?

失业金的领取是不会影响下一份工作的,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴,或者工作之后再进行补缴。

参加培训有要求吗?不参与可以吗?

不可以,如若不参加,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金额是固定的吗?

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "失业保险是专项扣除吗"的图文回答,望采纳!

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