小秋阳说保险-北辰
“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体劳动者,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,只要你工作的地方不在不在企事业单位,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼里,你都只是个普通居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,却又想要缴纳社保,只有这三个办法可以实现:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣,今天学姐就带大家一次性了解清楚,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
如果想要找到这个问题的答案,我们不仅要考虑自身所需要的,还需要思考三种方案需要缴纳的费用,以及保障的力度如何。
我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言,职工医保相对于居民医保来说,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图:
它与医保像同胞兄弟一样,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%,还用同时负担公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二缴纳金额较低,职工养老与医疗在保障待遇上不少太好,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
下面还有第三种方案,结合以上两种,再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳的五险,就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
原因在下图都有解释。
有缴纳金额较低的保险,生育险、失业险、工伤险就是其中之三,这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保怎么交死了"的图文回答,望采纳!
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