保险问答

养老保险为参保缴费状态 无法进行失业登记

提问:殷勤问我   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”

“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。

你们希望拿到工资标准般的失业金,还想一直领个10年8年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么?

我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素,主动辞职称不上哦。

领取条件

固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。

 

所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,到时候生活上有退休金能用,终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务,非常完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。

失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有学姐出马给大家结合图片进行解释:

首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。

另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

可是!提供的就业培训,是无法不参加的,实际上你如果没去参加这个活动,那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。

但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,实在是杯水车薪。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,但它与养老险和医疗险不太一样,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。

需要帮助确认流程提交的步骤时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定?

选择不交也行,但尽量交。

大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去,大家关心的结余失业金领取,可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

不行,退休之后领的就是退休金了。

大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?

对下一份工作没什么影响,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。

不参加培训是否可行?

不行,如果不参加培训的话,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。

失业金额会一成不变吗?

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "养老保险为参保缴费状态 无法进行失业登记"的图文回答,望采纳!

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