小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是一名个体劳动者，我能够缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为生，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我的工作是写网文……”
......
学姐以前提过：拿社保的角度来说吧，如果你的工作单位不是企事业单位的话，就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员，不管怎样，在国家层面，你都只是个普通的居民。
换言之，如若我们不在企事业单位上班，却又想要缴纳社保，只有这三个办法可以实现：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑，今天学姐就带大家一次性了解清楚，灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保有职工社保与居民社保，缴纳主体的不同，可缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在上面说了三种缴纳社保的选择，我们应该用什么办法办法交纳呢？
要想找到这个问题的答案，我们不单单只思考自己本身的需要，还要探讨三种方案三种方案需缴纳的费用，自己其保障程度。
我们先不对第三种方案进行谈论，先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们来对比这两部分的内容：
看图：
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%，会比在职人员花更多的钱。
我们可以直观地看到：
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言，职工医保优点很多，甚至相比于居民医保来说，不止报销的范围更广了，而且额度和比列都变得更高了。但免赔额度也更高，缴费金额更高。
看图：
它很像“医保”，但它不是“医保”，灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，虽然他需要缴纳费用，但他自己只需要交工资的8%，而公司会替他交工资的20%（不同的地区可能会有小小的区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到：
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于，其原则是缴纳时间越久，金额越多者，退休后就可以领得越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见，之前的两个方案，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一虽然交纳金额高，但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二缴纳金额少，保障待遇上较低，尤其是在职工养老与医疗上，购买者需要有当地户口，一年也花不上1000块钱。
我们可以做综合考量，下面来看看第三种方案。
通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
原因请看图：
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。而且我们也不缺这几百块钱。
第三种方案有另外三种险，但是要不要这个完全取决于自己。
综合上述，灵活就业人员的社保缴纳方案其实很明显了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保交多少年最划算"的图文回答，望采纳！
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