小秋阳说保险-北辰
最近，学姐有一个朋友成为了一名宝妈，女儿十分可爱，但是她却和我吐槽说：
“这个孩子现在已经花了很多钱了，没出生的时候就在她身上花掉了好几万，以后要花多少钱真的不知道。”
学姐心里有个疑问：“社保不都早都买了吗？应该找社保报销。”
“我们问过公司了，结果公司却说不合规定不能报销？”
生育保险包含在五险里面。五险就是我们工作时交纳的社保，生孩子的时候可以用它。
社保作为国家提供给我们国家公民的福利，如果因为不了解它的用法与功能而不去使用的话，好比国家给你几万块你不去取。
为了能让想生孩子的男男女女们都搞明白生育保险的作用和如何使用生育保险，学姐归纳总结了这篇生育保险使用指南。
这样可以一次性了解生育险的内容。
指的是，在女性朋友分娩时，能够给女性安排合理的产假时长，并且报销一部分生育花费，，使女性女性朋友们即使在生育时也不需要担心没有生活保障和生育安全之类的问题。
它覆盖了较广的人群，，男女性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，，只要在报销条件内，都可以享受。
此外，生育险的费用不是由我们个人承担的，，生育险是由我们的所在单位每月按照我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%左右为我们缴纳。
生孩子一般都要去好多次医院，生孩子之前要做的检查很多，但是超声和化验是必须要做的；生育时手术、接生又是一笔支出；生育后还有其他费用。
夫妻双方都要付出。
然而，生育险医疗待遇存在的作用就是专门报销这部分费用的。它的报销范围概括为：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
是这样的，要是女职工生育过后出院了，因为生育所导致了疾病，治疗疾病所花的钱由生育险来赔偿，否则依照医疗险规定的来办理。女性在产假修满之后治疗依据医疗险进行处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是固定的报销额度，意思就是无论看病花了多少钱，社保机构的报销金额都是固定的，超出的额度自费。
出于不同地区和不同医院的规定，具体报销金额也会不同，在这里呢，学姐只讲大概数额，具体情况可以拨打社保服务热线：区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说，如果我们使用报销范围外的药品，相对是需要自费一些钱的。
另一种报销方式是通过按照比例金额来报销相关费用，即按照一定比例进行报销，开销多则报销相对多，开销少则报销相对少。
就比如说广州，怀孕之后需要第一时间去相关定点医院进行就医确认，要在定点医院做怀孕过程中所有的检查和手术，只需要在生完孩子结算的时候，支付自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
貌似这件事很容易做，，每个地方的报销流程都不一样，这里有很多问题需要确认，需要什么材料、要怎么走流程、钱会打到社保卡还是银行卡上......
拨打当地社保服务热线：区号+12333进行查询，就可以清楚了解。这里只做简单介绍，具体以当地政策为主。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
五险之一的生育险，和其他四险以及一金联系起来，为我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活打造了坚实的保护屏障。
国家给予公民丰富的福利，不仅十分全面，而且性价比来说也会比较高。
能保证我们所有人“有病能医，有钱养老，有钱买房”，既然社保是全民福利，就注定了它的保障程度不会很高。
身体健康是我们都希望的，可是谁能保证一定不会得重疾？那时的医疗险可能续命都不够；如果因为工伤造成意外伤残，丧失了劳动能力，工伤险的赔付完全不足以支撑一家的开销。
为了生活的更加惬意，社保配合商保会是更加完美的选择，让社保的全面保障与商保独特且更加强力的保障组合在一起才行。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "生育保险时间"的图文回答，望采纳！
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