小秋阳说保险-北辰
“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”
“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”
“学姐，能不能不去参加就业培训？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。
要想领到堪比工资水准的失业金，还想一直领个10年8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们接着往下了解，学姐能一一解答你的疑问了，因此我们要想了解失业保险的各种实质，我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么？
我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。
第二条，国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活，规定是主动离职无法领取失业金。
第三条，有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活，国家为了防止这种情况，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
想要靠国家养你，你就要坚持干活干到退休，等到那时在生活上就能领取退休金，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。
失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：
不同地区在保障内容上是有一定区别的，学姐在这里只取概况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，想更进一步了解救济金多少，只有清楚当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。
事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。
然而，安排的就业培训是必须去的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。
所以，尽管领了失业金也得赶快去寻找工作～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。
不过失业险给的赔付就这么点，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，真的就是杯水救薪。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱就可以。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。
实际中需要走流程时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失业了还要交五险吗？
推荐去交，要是不交也没什么。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗？
不能将失业险与退休金混为一谈。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
失业金的领取条件包含更换工作，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。
参加培训有要求吗？不参与可以吗？
不可以，如若不参加，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，变化金额会保持在一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险金手机端"的图文回答，望采纳！
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