小秋阳说保险-北辰
“学姐，我靠开淘宝店谋生，能够缴纳社保吗？”
“学姐，我以个体经营或生产为生，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家......”
“学姐，我的工作是写网文，我可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前有说过：以社保为方向来说，如果你不在企事业相关单位上班的话，那么你是个自由职业者，就算你能年入百万（灵活就业人员以及个体户），在国家眼里，和其他人都一样，你就是个普通居民。
换言之，如若我们不在企事业单位上班，却又想要缴纳社保，只有这三个办法可以实现：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑，今天学姐就带大家一次性了解清楚，对于灵活就业人员而言，应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保有职工社保与居民社保，缴纳主体的不同，可缴纳的社保也不同：
总之，下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在前文中讲述了三种缴纳社保的方案，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？
如果想要回答这个问题，我们不光要研究自己本身的需求，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。
我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，所以灵活就业人员承担的更多。
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言，职工医保相比于居民医保而谈，报销的程度与之前的相比，范围更大，比例更高，额度也更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
“医保”的功能与它类似，但它不是医保，在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用，因为他是灵活就业人员，{灵活就业人员交社保-25。}
如上文所示，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于，也就是说，缴纳的金额越多越久，退休后领的金额也越多。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见，之前的两个方案，交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，购买者需要有当地户口，一年也花不上1000块钱。
下面还有第三种方案，结合以上两种，再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳的五险，就比第一中方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
具体原因请看下图:
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是，它们的缴纳金额较少，和第一种方案不同的是，比它贵了几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
当然要不要选择第三种方案，都是看自己的需要。
结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "湖南一八年灵活就业人员社保交"的图文回答，望采纳！
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