小秋阳说保险-北辰
相信多数人都有听说过了，就在10月22日银监会正式发布了关于互联网保险管理新规后所带来的影响也是蛮大的，不光之后的产品价格会提升起来，而且现有的互联网保险产品都要在新规实施前下架！
本来还犹豫是否入手的小伙伴，忽然之间就紧张起来了：之前听闻利久久增额终身寿险挺好的，现在投保会不会受影响？
大家不用担心，在新规前购买的产品都是不会受影响的！反而是还在犹豫的各位，就真的要抓紧时间了。下面学姐带来利久久增额终身寿险的详细测评，来解答大家心中的疑惑！
如果赶时间无法阅读全文，这里还有一份更加详细的全面测评，快快点击下方链接查看收藏吧：
《紧急！【横琴利久久增额终身寿险】将于近期停售……》weixin.qq.275.com
一、横琴利久久增额终身寿险的优缺点有哪些？
下面学姐废话少说，直接把利久久的保障图拿上来给各位看看：
横琴利久久增额终身寿险的保障图
由上图可以了解到，利久久是一款有效保额每年以4%复利递增的增额终身寿险，其中的保障内容涵盖了基础的身故或全残保障，还有加保、年金转换权等保障权益。而且还可以选择附加重疾豁免保障。
这样看来，利久久的保障突出之处还很多呢：
1. 投保年龄范围广
出生满28天到75周岁都是达到了投保利久久的要求的，和市面上的一些增额终身寿险做了比较之后，投保年龄的覆盖范围更广。
目前的增额终身寿险，最高投保年龄通常在60岁到65岁这一范围，而利久久的最高年龄限制达到了75周岁，很为65岁到75岁这部分的老年人考虑。
毕竟增额终身寿险所面对的人群不仅仅只有中青年人群，有一些预算充足的老年人若是想要投保的话，利久久也是不错的选择。即便是人们的需求不同，也可以得到满足。
2. 缴费期限灵活
利久久的缴费期限有很多种，不选趸交，也可以选择按3/5/10/15/20年分期缴费，针对预算不同的人群，都可以找到适合自己的缴费期限。
假如说一些预算非常多的朋友，就可以选择趸交，简单省事，就不需要一年一缴费了；而对于一些预算比较少的朋友来说，分期缴费也是不错的选择，既能配置自己想要的保障，对于自己的日常消费支出也不会产生影响。
而且利久久还有加保和减额交清的保障权益，倘若后期预算多了，想投入更多，则可以选择加保；倘若预算没有那么多，可以选减额交清的方式，缴费压力小了，还能获得保障。
当然，拥有以上优点的增额终身寿险还不止利久久，还有这些宝藏产品：
《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》weixin.qq.275.com
总的来讲，利久久的投保设置有较高灵活性，适合多种人群购买，此外保障权益也是十分完好的，可以根据自身的实质性情况对投保方案进行调整，真的是有站在消费者得角度思考。
二、横琴利久久增额终身寿险的收益高吗？
但是，以上这些理由还不足以下定决心去投资保险，还需要看看利久久的收益情况。下面学姐就以30岁男性为例，若是他选择投保的是利久久增额终身寿险，每一年支付保费金额为10万，共需要支付5年，收益情况在下文有写：
横琴利久久增额终身寿险收益情况
由上图能够得知，处于投保的第6年的时候，也正好就是年龄36岁的时候，利久久具备的现金价值是501600元，赶超50万保费，本钱回来了。
等到投保的第23个保单年度时，也就是53岁的时候，利久久具备了1028000元的现金价值，是已交保费的两倍多，一共赚了528000元！
以后到了64岁左右，我们准备退休的年龄，假如选择这时候把保险退掉的话，此时的现金价值就已经达到了1500800元，这样看来净赚了1000800元，那么这笔钱就可以用来当做以后的养老金或者生活储备金，都是相当不错的。
这样看来，利久久的收益情况在市面上来说，还是处于比较优秀的水平，值得大家观看。
从整体来说，利久久增额终身寿险的确是一款投保灵活、收益可观的增额终身寿险，假如说你们会倾向于收益稳定增长且风险低的产品，那么利久久增额终身寿险是个不错的选择。
而现在也正值互联网产品停售之际，如果想要投保的朋友们，可千万要把握住这个停售前的阶段，想要的朋友抓紧时间投保了！
假如说对利久久的表现不是很喜欢？通过下面这篇全方位的寿险对比，肯定有一款寿险是比较适合你的：
《值得买的十大寿险排行！》weixin.qq.275.com
以上就是我对 "利久久终身寿险哪个公司的"的图文回答，望采纳！
全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！
- 上一篇： 中国太平相比太平洋保险哪个的产品更有用
- 下一篇： 千万护航2021年金险好不好
花更少的钱,买对的保险
为你寻找性价比最高的产品
热点问题
-
11-19
-
11-21
-
11-21
-
11-21
-
11-21
-
11-21
-
11-21
-
11-21
-
11-21
-
11-21
最新问题
-
05-16
-
05-16
-
05-16
-
05-16
-
05-16
-
05-16
-
05-16
-
05-16
-
05-15
-
05-15
