小秋阳说保险-北辰
“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”
“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”
“学姐，我对参加就业培训没什么兴趣，不参加培训行不行？”
……
如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让那些人不会因为没钱被饿死。
要想领到堪比工资水准的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么？
失业险也包含在社保里，就是专门保障我们不是主观因素失业的时候，能够为其提供一定的时间，提供就业帮助的保险和提供一定数量的救济金。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职不在这个范围内哦。
领取条件
尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以如果没有在这个年龄范畴内的话，是无法领取失业金的。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，国家为了督促你好好工作，在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条，国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人，失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，生活上能用的还有退休金，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）
保障内容
失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。
除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，似乎有每月那一笔钱就概括了所有，其实非常错误的想法往往就在一念之间。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：
差异化的保障内容会出现在不同的地区，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。
可以看到，针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。
事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。
But！对于就业培训，你是不能不去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～
对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。
但只能从失业险上拿到这一点钱，对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看，真的是粥少僧多。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：
失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；
缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；
缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；
缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；
缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。
重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）
失业保险怎么使用？
参保
失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。
缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱就可以。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要：
✦填写《失业保险金申领表》；
✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；
✦银行卡、存折复印件；
✦解除劳动合同的证明；
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下：
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。
走流程需要帮助时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。
疑难解答
失去工作后还需要缴纳五险吗？
可以不交，但最好交上。
其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，每月的结余失业金领取在养老保险费用扣除后领取。
失业险可以领到退休后吗？
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？
失业金的领取是不会影响更换工作的，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。
可以不参加培训吗？
不可以，如果不进行培训，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。
失业金的额度是固定不变的吗？
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，变化金额会保持在一百块以内。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "失业保险必须上班一年才能领吗"的图文回答，望采纳！
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