保险问答

工伤养老失业保险一起缴费

提问:再见慢走   分类:失业保险
优质回答

小秋阳说保险-北辰

“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”

“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”

“学姐,能不能不去参加就业培训?”

……

要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,让那些人不会因为没钱被饿死。

希望可以得到和工资标准相同的失业金,还想不断拿个十年左右,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么?

我们都知道失业险也是包含在社保里的,它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动辞职不在这个范围内哦。

领取条件

即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。

第三条,有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活,国家为了防止这种情况,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。

 

想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上能用的还有退休金,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?其实清楚失业保险所能提供的资金支持,就是问题所在。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分,每月领一笔钱还能有什么,这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:

不同地区在保障内容上是有一定区别的,常规存在的问题中学姐先概括一部分,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

可是!关于就业培训,是一定要去的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。

但只能从失业险上拿到这一点钱,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,真的是起不到什么大作用。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

可以办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。

需要帮助确认流程提交的步骤时,针对如何办理或所需提交的资料,工作人员现场就会给予指引。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

不交没事,但有能力的话最好去交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗?

不行,退休之后领的就是退休金了。

大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?

对下一份工作没什么影响,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。

培训不想到场,可以不去吗?

不可以,如果连培训都不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。

失业金的额度会有所变化吗?

失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "工伤养老失业保险一起缴费"的图文回答,望采纳!

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