小秋阳说保险-北辰
“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，身为个体户，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为生，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以写网文为生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前讲过：从社保出发来说，但凡你不在企事业单位工作，哪怕你是一个收入很多，一年能赚百万的个体户（自由者和灵活就业人员），在国家眼中，你的身份只是个普通的居民。
换言之，如若我们不在企事业单位上班，却又想要缴纳社保，只有这三个办法可以实现：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保存有疑问，今天学姐就带领大家一次性了解透彻，工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图：
在社保中，职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同：
也就是说，灵活就业人员如果想缴纳社保，有以下几种选择：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施，那么我们应该采取怎样的手段交纳呢？
如果想要回答这个问题，我们不仅要考虑自身所需要的，而且还需要琢磨三种方案交纳的费用，以及保障的内容怎么样。
我们先搁置一会第三种方案，将前两个方案进行比较找找它们的好处以及不好的点。我们从这两个方面入手来比较：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付，员工只需要支付工资总额的2%（地区不同可能比例也不一样）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，会比在职人员花更多的钱。
我们可以懂得，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作，所以对他们来说，职工医保比起居民医保来讲，报销的程度有了很大的提高，范围、比例和额度都更大、更高了。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。
看图：
它的功能和医保很相似，在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，缴纳工资费用，公司会为他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地区的比例会有略小的差别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险独特的地方就在于，缴纳越多越久者，退休以后待遇就相对较高，可领得更多。
无论怎样将职工养老与居民养老两者的缴纳时间相比较。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合前两个方案，可以得出，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一缴纳金额高，但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二胜在金额便宜，但保障待遇上较低，没有职工养老与医疗要好，购买者需要有当地户口，一年也花不上1000块钱。
那么接下来我们再看看第三种方案，结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于，可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。
详细解释如下图:
缴纳金额比较低的保险有：生育险、失业险、工伤险，在同等缴纳基数下，只比第一种方案贵了几百块。换而言之，不差这小几百块钱：）
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上所述，灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交25年社保"的图文回答，望采纳！
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